Gestern habe ich bei einer Konzerntochter einen Vortrag über New Work gehalten. Währen der anschließenden Diskussion sagte der COO: „Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!“. Ein Satz, den man so häufig hört oder liest. Wie ein Mantra, an das man selbst gerne glauben würde.
New Work hin oder her - Unternehmen oder UnternehmerInnen, die den „Mensch in den Mittelpunkt“ stellen, haben oftmals nach wie vor das alte Rollenverständnis: MitarbeiterInnen als Objekt - ich bezahle dafür, dass sie tun, was ich sage oder dass sie ihre Rolle als FunktionsträgerInnen im Unternehmen erfüllen! In Wahrheit sagen diese Menschen nicht „Der Mensch steht im Mittelpunkt“, sondern „Der Mensch stört im Mittelpunkt“!
Wenn man Menschen als Subjekt betrachtet, statt sie als Objekt zu behandeln, agiert man aus dem Herzen heraus. In einer solchen „Caring Culture“ spricht man eine andere Sprache, verwendet andere Wörter. Folglich ist es gar nicht mehr nötig, den Menschen verbal in den Mittepunkt zu stellen, denn er ist einfach der Mittelpunkt, um den sich alles dreht… - und so soll es sein!
Buddha sagt: Eure Gedanken erzeugen eure Worte. Eure Worte erzeugen eure Handlungen. 😊

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